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員工訪談_渡邊理沙

“和你一起工作很愉快。”
做一份能帶給你一些東西的工作。

渡邊 梨紗

部門:諮詢事業本部
數位行銷部

01

MISSION

不斷思考“誰是真正的客戶?”

您的工作在公司使命中扮演什麼角色?

該公司的使命是增加可以透過電子商務自行經營的中小企業數量。為了實現這一目標,我們所做的就是“向正在尋找這些產品和服務的客戶提供具有吸引力的產品和服務。”

思考「向誰交付、交付什麼以及如何交付」是行銷的基礎,但「交付給誰」部分尤其重要。

我覺得我們可以用新的方式看待世界,因為我們不斷思考“誰是我們真正的客戶?”

02

VISION

與客戶、同事“在一起”

你想提供什麼樣的原創價值?

我們重視兩件簡單的事情:與客戶“一起流汗”,以及透過讓現場人員和我們周圍的人參與“共同實現同一目標”。

您在日常工作中特別看重哪些價值和態度?

就我個人而言,我希望與有責任感和誠信的人一起工作,所以在工作中我很重視這兩個價值觀。

說到細節,他是一個不會怪罪別人的人。

然而,你不應該走得太遠,所以也許最重要的是找到一個平衡點。

我也想成為一個開朗、令人愉快的人,所以我努力在公司內外保持開放的態度。

03

VALUE

與「您還不認識的客戶」建立聯繫

請告訴我們你們正在做什麼,以「共同挑戰、共同建設、共同創造創造未來的力量」。

我們的心態是「竭盡全力」滿足客戶的需求。作為一名行銷人員,我必填做的事情之一就是找到我的客戶還不認識的客戶。
例如,我們透過引入WhatsApp、進行調查、分析使用者行為數據,重新發現了不常使用SNS的大企業客戶的新需求。

 

每日日程範例

7:30
起床、吃早餐、查看新聞
8:30
為非專業人士提供的最新確認文件和郵件逆轉
9:30
工作/運動準備
使用彈性系統
10:00
到達辦公室
開始工作(創建客戶材料)
11:00
定期團隊會議(面對面)
12:30
表參道午餐
13:30
與客戶會面
来社予定
15:00
回應內部審查和回饋
16:30
下週提案準備/內部協調
18:00
工作結束/退休
19:00
自宅
透過烹飪和閱讀來放鬆

您希望公司外部的人了解您的公司或業務的吸引力是什麼?

我們是一家您可以接受挑戰並成長的公司。
我認為對於那些想透過工作成長的人來說這是最好的環境,因為你可以將你的想法付諸實踐,而這種文化鼓勵人們去嘗試。

我們揭示公司的真正原因,並從工作場所和管理層帶來「結果」。
不只是策略,還有執行力和保駕護航。 Banggood&WECAN支持您的成長。